Anna kirjoja ulkomaankauppaosaston henkilökunnalle
Yritys on aloittanut uuden luku- ja oppimistoimintakuukauden, joka keskittyy Kazuo Inamorin "Kyocera-filosofian" lukemiseen. Tämä aktiviteetti sisältää jokaisen osastonjohtajan ja johtohenkilön, joka lukee kirjaa ja oppii siitä. Luennon aikana he tekevät muistiinpanoja ja oppivat Kazuo Inamorin viisauksista ja oivalluksista johtamisen ja henkilöstön kehittämisen saralla. Saatuaan oivalluksia jokainen soveltaa niitä työnhallintaansa parantaakseen työnsä laatua.
"Kyocera Philosophy" on yrittäjille ja esimiehille suunniteltu käytännön kokemuskirja. Kirja tiivistää Kazuo Inamorin yli puolen vuosisadan kokemuksen liikkeenjohdosta ja analysoi useita liiketoiminnan kysymyksiä filosofisesta näkökulmasta. Näitä asioita ovat yrityskulttuuri, henkilöstöresurssien kehittäminen ja johtamisstrategia.
Jokainen osastonjohtaja ja johtohenkilöstö osallistuvat tähän kirja-oppimistoimintaan, koska heillä on ratkaiseva rooli yrityksessä. Johtajina heidän johtamistyylinsä ja johtamiskonseptinsa vaikuttavat merkittävästi heidän työntekijöidensä motivaatioon ja edistymiseen. Lukeessaan ja opiskellessaan jokainen kirjaa ymmärryksensä muistivihkoon ja keskustelee siitä opintoryhmän kanssa parantaakseen ymmärrystään.
Tämä luku- ja oppimisohjelma kestää yli kaksi kuukautta, ja yhtiö toivoo työntekijöidensä hyötyvän siitä ja hyödyntävän luovuuttaan yrityksen kehittymisen ja innovaatioiden edistämiseen.
