Työntekijä käyttää taitettavaa kärryä lahjojen kuljettamiseen
Yritys asettaa etusijalle työntekijöidensä hyvinvoinnin ja jakaa uudenvuodenlahjoja joka vuosi. Tällä pyritään auttamaan työntekijöitä aloittamaan uusi vuosi positiivisesti ja toivottamaan heille ja heidän perheilleen hyvää uutta vuotta. Eilen osasto kävi kokonaisuudessaan varastosta hakemassa lahjoja, jotka ovat jokaisen työntekijän saatavilla. Työntekijät ilmaisivat kiitollisuutensa ja kuulumisensa yritykseen saatuaan lahjat.
Yrityksemme on aina korostanut ihmislähtöistä lähestymistapaa päivittäisessä johtamisessamme. Pyrimme tarjoamaan työntekijöillemme paremman pohjan kehittymiselle ja turvallisemman elämän. Tätä tarkoitusta varten perustimme yrityksen perustamisen yhteydessä Työntekijöiden Hoitorahaston. Rahasto tarjoaa taloudellista tukea työntekijöille, jotka kohtaavat kiireellisiä taloudellisia vaikeuksia. Yli kolme kuukautta yrityksessä työskennelleet voivat hakea ja tuki ulottuu heidän lähiomaisilleen. Erityiskohtelu määräytyy vaikeusasteen ja hakijoiden määrän mukaan. Tuomaristo tarkastelee jokaisen hakemuksen tarkasti ja puolueettomasti oikeudenmukaisuuden ja luottamuksellisuuden varmistamiseksi.
Uuden vuoden aikana jatkamme humanistisen huolenpidon, perhelämpöä ja työntekijän välittämistä koskevien arvojen vaalimista. Priorisoimme yhteiskuntavastuumme luodaksemme lisää arvoa ja etuja työntekijöillemme. Uskomme, että yrityksestämme tulee kaikkien suosikki, tunnustettu ja arvostettu erinomaisena yrityksenä.
